75 medarbejdere i Vestjysk Bank forlader banken efter fusionen med Den Jyske Sparekasse.
Fusionsbanken – der fortsætter under navnet Vestjysk Bank – justerer antallet af ansatte, da banken realiserer synergier i forbindelse med fusionen, oplyses det.
Af de 75 har 27 medarbejdere søgt om en frivillig fratrædelse, hvilket er imødekommet.
– Opsigelserne udgør alene 32 pct. af de fratrædelser, Vestjysk Bank i dag melder ud, fremgår det af en meddelelse fra banken.
Fratrædelsesrunden har vist et samlet besparelsespotentiale på i alt 150 mio. kr. årligt. Allerede i oktober 2020 gennemførte Den Jyske Sparekasse en fratrædelsesrunde, og effekten herfra bidrager til besparelserne.
Jan Ulsø Madsen, der er direktør i Vestjysk Bank, forklarer, at det er helt bevidst, at processen blev iværksat straks efter fusionen:
– Vi skal drive banken ordentligt og effektivt, og det gør vi bedst ved at få eksekveret på de beslutninger, som vi ved, er de rigtige for banken. Vi har hele tiden sagt, at efter en fusion som den, vi lige har gennemført, vil der være en del dobbeltfunktioner, og så er det vores opgave som ledelse at træffe de nødvendige beslutninger, siger han og fortsætter:
– Derudover har det været vigtigt for os, at medarbejderne ikke skulle gå med uvished i uger eller måneder. Nu er situationen afklaret for langt de fleste af vores kollegaer, og dermed kan vi koncentrere os om at drive banken til gavn for vores kunder, aktionærer og de lokalsamfund, vi er en del af.
Efter fratrædelsesrunden vil der være 660 ansatte i Vestjysk Bank, som efter fusionen er Danmarks 8. største pengeinstitut.
Tidligere på måneden blev fusionen godkendt af Finanstilsynet. Og dermed var det jyske bankbryllup, det blev meldt ud den 26. november sidste år, på plads.
/ritzau/FINANS
