Telefónica ist das erste große Unternehmen in Spanien, das die Vier-Tage-Woche als Arbeitszeitmodell testet. Der Telekommunikationskonzern führt im letzten Quartal des Jahres ein Pilotprojekt durch. Es ist freiwillig, soll sechs Monate dauern und bis zu 10 % der Belegschaft können daran teilnehmen.
