2022 s’annonce comme une “année de tous les records”.
Pôle Emploi a mené une enquête auprès de 420 établissements entre octobre et décembre 2021.
Résultats : 32,8% des entreprises envisagent de recruter en 2022 (contre 26,5% en 2021, soit une hausse de 12%).
Parmi ces projets de recrutement :
– 54,3% seraient des CDI (+11,5 points par rapport à 2021)
– 70,8% seraient des contrats durables (CDI ou CDD de plus de 6 mois)
Parmi les secteurs qui recherchent le plus :
– la construction : +21,8%
– l’industrie : +23,8%
– l’hébergement-restauration : +23,4%
Mais 57,9% des projets d’embauches sont jugés “difficiles” par les employeurs (+13 points par rapport à 2021).
Les petites entreprises sont les plus inquiètes.
Elles craignent une pénurie de candidats ou des candidatures de profils inadéquats.
Fin 2021, le taux de chômage atteignait 7,4%, soit le niveau le plus bas jamais atteint depuis 2008.
Fin 2021, le taux de chômage atteignait 7,4%, soit le niveau le plus bas jamais atteint depuis 2008.
“Personne n’imaginait qu’on puisse avoir de tels résultats en sortant d’une des crises économiques les plus graves qu’on ait connues au cours des dernières décennies.” Elisabeth Borne sur France Inter
