Efter 20 år ved roret overlader Mads Krogsgaard Thomsen med udgangen af februar ansvaret for forskning og udvikling i Novo Nordisk til to løjtnanter, og der bliver tale om en glat overlevering, hvor afdelingen vil følge samme strategiske spor.
Det siger administrerende direktør, Lars Fruergaard Jørgensen, onsdag.
Den 60-årige Mads Krogsgaard Thomsen efterfølges af Marcus Schindler, der udnævnes til forskningsdirektør og direktør for analyse og tidlig udvikling, og endvidere udnævnes Martin Holst Lange til direktør for udvikling. Begge har i forvejen været chefer for områderne i de seneste år.
– Det er så at sige hans løjtnanter, der rykker op.
– Så det er en meget glidende overgang og en fortsættelse af den strategi, som de så at sige har forberedt, og som Mads har tilsluttet sig. Så der er ingen ændringer i strategien for forskning og udvikling, eller for opkøb, for det er de samme mennesker, der har gjort arbejdet, siger Lars Fruergaard Jørgensen.
Både Marcus Schindler og Martin Holst Lange får plads i Novos koncernledelse.
Mads Krogsgaard Thomsen bliver i stedet administrerende direktør for Novo Nordisk Fonden per 1. marts. Her afløser han Birgitte Nauntofte, der har været administrerende direktør siden 2009.
– Set med mine øjne er det her en win-win situation. For det første dukker en mulighed som at blive direktør for Novo Nordisk Fonden nok kun op én gang i mit liv. Samtidig falder det sammen med, at vi er så heldige, at de kollegaer, der nu udnævnes har udviklet sig fremragende over de senere år.
– Så R&D-ledelsen (forskning- og udviklingsledelsen, red.) synes jeg aldrig har stået stærkere, og jeg er tryg ved, at det er i verdens bedste hænder fremadrettet, siger Mads Krogsgaard Thomsen.
EN INSTITUTION
Hos Sydbank betegner senioranalytiker Søren Løntoft Hansen Krogsgaard som “nærmest en institution i Novo Nordisk”.
– Mads Krogsgaard har været essentiel i forhold til den udvikling, som Novo Nordisk har været igennem i efterhånden mange år og har været en del af nye molekyler – GLP1 for eksempel – og det nye forretningsområde i form af fedme, siger analytikeren.
Selv er Krogsgaard, der samlet har været i Novo i 30 år, også mest stolt af sit bidrag til få udviklet GLP-1-produkterne, der driver langt størstedelen af Novos vækst i disse år.
– Det var arbejdet, der startede i begyndelsen af 1990’erne, hvor Lotte Bjerre Knudsen, jeg og nogle få andre såkaldte GLP-1-nørder, insisterede på at give den maksimalt gas omkring GLP-1, som var et nyt og ukendt hormon, og som nu har vist sig at være altafgørende for vores nuværende og fremtidige vækst, siger Mads Krogsgaard Thomsen.
Krogsgaards bidrag berømmes også af Lars Fruergaard Jørgensen.
– Mads træder tilbage efter 30 år i Novo, heraf 20 år som meget succesfuld CSO. Det er verdensrekord, tror jeg, og hvis det ikke er verdensrekord i antal år, så er det i hvert fald verdensrekord i forhold til succes og bidrag til en virksomhed. Så Mads stopper på toppen, siger Fruergaard, der også giver Novos i øvrigt uændrede opkøbsstrategi et par ord med på vejen.
– Vi har guidet, at vi typisk kigger på emner til nogle få milliarder dollar, og kan vi få noget, der styrker vores pipeline, eller en teknologiplatform, der kan gøre, at vi skaber en mere produktiv organisation in-house, så er vi åbne for det. Men vi kan ikke give en mere præcis guidance udover, at det er en del af værktøjskassen.
/ritzau/FINANS
