Menschen unterscheiden sich nach Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung und vieles mehr. Das Diversity-Konzept zielt darauf ab, diese individuellen Merkmale anzuerkennen, wertzuschätzen und diese Potentiale zu nutzen.
Menschen unterscheiden sich nach Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung und vieles mehr. Das Diversity-Konzept zielt darauf ab, diese individuellen Merkmale anzuerkennen, wertzuschätzen und diese Potentiale zu nutzen.
